各科・部門看護局看護職員募集>新卒看護職員卒後臨床研修<現任教育

  当院では平成20年度より『新卒看護職員卒後臨床研修制度』を取り入れます。 年間教育プログラムに基づき、新卒看護職員(新人ナース)が基本的な臨床実践能力を習得できるよう支援します。

  「知識」「技術」「態度」の到達目標を明示しています。

 これらの実践能力を得ることは、『できる』という看護職としてのあなた自身の『自信』に つながります。

 全国社会保険協会連合会の新卒看護職員卒後臨床研修事業の実施要綱に則り実施します。

 厚生労働省『新人看護職員研修指導指針』に基づいています。  

《特徴》 

  院内ローテーション研修をします

  1年間毎月研修等フォローします

  研修はすべて"勤務時間内”で行います

  研修責任者、研修担当者、実地指導者と研修支援は”屋根瓦方式”です

  4月採用時から、職員として身分は保障されます

 新卒看護職員卒後臨床研修 教育計画          ※概略を示す

4月

5月

6月〜翌年2月

入職時

全体研修

配属病棟

配属病棟

ローテーション研修開始

他病棟

 3週間

ICU

2週間

手術室

1週間

  1週ごと研修会実施

 毎月研修会実施

※研修の様子

H20.3.10

研修責任者:看護局次長 土本恵美子