目的・目標 項目別目標 研修計画(PDF) グループ研修
現任教育目的
目 的
看護局の理念に沿った質の高い看護を提供するために、自ら成長しようとする看護師の育成を目指す
目 標
専門知識に基づいた看護が展開できる
よい人間関係を保ち、職業人としての役割が果たせる
リーダーシップを育成する
自己啓発に向けて積極的に行動できる
平成19年度 目標と教育計画
基礎T (卒後1年目)
専門職として必要な態度を身につける
看護実践に必要な基本的看護技術を安全確実に提供する
医療チームの一員としての役割を理解する
看護過程が指導者のもと実践できる
基礎U (卒後2年目)
対象を理解し看護過程が展開できる
モジュールメンバーの一員として自己の役割が理解できる
自己の看護観が明確にできる
基礎V (卒後3年目)
個別性を配慮した看護過程が展開できる
医療チームメンバーとしての役割を果たす事ができる
中堅T (卒後4年目)
看護診断ができ個別性のある看護過程が展開できる
新人指導を行うことができる
看護研究に積極的に参加する
中堅U (卒後4年目以上)
後輩に看護計画の指導ができる
新人指導者への支援ができる
モジュールのリーダーができる
担当看護師として役割モデルになる
平成19年度教育計画はこちら (PDFファイル)
看護の質の向上のため、個々の看護師がエキスパートを目指し看護実践に活かす
参加者が受けたい内容を自ら選択し、主体的に学ぶ